2007年6月29日，十届全国人大常委会二十八次会议审议并公布了《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起施行。其中规定，用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保密事项和竞业限制条款，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制的期限不得超过两年（以前为三年）。